В морг – значит в морг ( The Beatles & ТПУ )

В конце августа этого года я упомянул о предстоящей «революции сверху» в томском Политехе, пардон, в Национальном исследовательском Томском политехническом университете.

Ты что же хочешь революций?
Ну да, ну да,
Мы все хотим перемен.
Всё объясняешь эволюцией,
Ну да, ну да,
Мы все хотим перемен.

Но говоря о разрушениях,
Не думаешь ли ты, что обойдёшься без меня?
Уверен ли, что всё пойдет, как надо?
Всё так, всё так?

(«Revolution 1», The Beatles, перевод)

Нынешняя «революция» в ТПУ под руководством пламенного «революционера» — г-на Чубика, уже четвёртая по счёту, если считать, начиная с 2010 года. Но если ленноновскаяRevolution 1” из «Белого альбома» 1968 года — это вполне адекватная битловская вещь, то его же “Revolution 9” — на о-о-очень большого любителя музыкального авангарда. Поскольку даже сам тов. Леннон называл своё творение набором звуков1)It’s not specifically about anything. It’s a set of sounds, like walking down the street is a set of sounds” (ссылка).

Однако, уступая битлам в порядковом номере революции, грядущая в ТПУ “Revolution 4” уже «вштырила» немалое число народа в Политехе. Даже только от её ожидания. Но этот «Октябрьский переворот» 2017 года возник не на пустом месте. Своими корнями он уходит в 2008 год, когда за г-на Чубика проголосовало 90% (девяносто процентов, Карл!) делегатов конференции трудового коллектива. Тогда присутствовавших не насторожила его фраза: «Нужно ставить перед собой амбициозные цели. Лучше немного не допрыгнуть до высокой планки, чем не разбегаться»2)Не правда ли, очень похоже на «Не догоню, так согреюсь»?. И вот Акела промахнулся, не допрыгнув, но разбегаться стал народ.

Повторю, что я ни за кого не «топлю» и личных интересов у меня в «политехе» давно уже нет. Но за время, прошедшее с момента опубликования чубиковского  Манифеста от 7 августа, стало очевидно, что ситуация с «реформой» не стала прозрачней или понятней, как для сотрудников ТПУ, так и сторонних граждан.

Смешно, но не так давно из открытого интернета пропали материалы «Как ректор ТПУ Петр Чубик наплевал на указания президента Владимира Путина, и на своих собственных работников» (2013) и «Чему и кому поклоняется руководитель томского вуза?» (2015), на которые были даны ссылки в предыдущем материале про реформу ТПУ.

Более того, г-н Чубик перешёл в словесное наступление на недовольных и фрондёров. Подтверждением чему стали два материала от 21 сентября «Чубик: кафедры и институты в ТПУ упразднят с 2018 г.» и «Ректор: реформа ТПУ не подразумевает сокращения преподавателей».

Достаточно объективно (на мой взгляд) своё нейтральное видение проблемы изложила журналистка ТВ2 Н. Кириллова в статье «Ждем перемен: ТПУ готовится ликвидировать институты и кафедры».

Поэтому логично было бы дать слово и другой стороне — участникам группы ВКонтакте «Реформа в ТПУ».

Комментарий организаторов группы к интервью Чубика

Дорогие друзья!

Далеко не каждый день Пётр Савельевич дает интервью для двух статей. Конечно же, это не стоит оставлять без внимания. По поводу того, что в обозначенных Петром Савельевичем российских ВУЗах все-таки имеется кафедральная структура, отмечено ниже (см. комментарии и ссылки). По поводу того, что аналогичная структура имеется «почти во всех зарубежных ВУЗах» — это вообще смешно. По поводу того, что за последние три года «в вузе сократили 154 ставки преподавателей — это 115 человек», внизу выложены файлы штатных расписаний за 2015/16 учебный год (1 753 ставки) и за 2017/18 учебный год (1 450 ставок), согласно которым за этот период количество ставок ППС сократилось на более чем 300 ставок. А если мы сравним с 2012/13 учебным годом (файл ниже), то увидим сокращение почти на 400 ставок. Из прошлогоднего доклада проректора по ОД Ю.С. Боровикова следует, что если сравнивать 2016/17 учебный год с 2012/13, ТПУ потерял около 600 сотрудников ППС.

Конечно, это понятно, что Пётр Савельевич пытается всех успокоить, но откровенно лгать для достижения этой цели — это совсем не серьёзно.

Впереди 2 октября, и мы все вместе посмотрим, как Пётр Савельевич сдержит свое слово о том, что «институты в ТПУ упразднят с 2018 г.».

С уважением,
организаторы группы
«Реформа в ТПУ»

[свернуть]
Мнение сотрудника ТПУ

Большинство преподавателей ТПУ не понимает смысла затеянной П.С. Чубиком «реформы», и это объяснимо. Многие просто даже не могут представить, что основной целью ректора может быть именно такое, а его пустопорожняя болтовня о какой-то там «модернизации» — это лишь пускание пыли в глаза.

Однако основной смысл тут такой: ещё больше усилить единоличную власть ректора в вузе, чтобы только он впоследствии определял всю кадровую политику в университете, и направлял все финансовые потоки, чтобы его невозможно было сместить, чтобы Чубика, в случае чего, сменил только его ставленник.

Именно ради этого ранее была устроена «реформа» с созданием «институтов», когда начали уничтожать кафедры, сохраняющие еще какую-то независимость и автономность от ректора. Нынешнее создание «школ» должно еще больше усилить власть ректора и его прикормленной клики. Школы вообще не будут иметь никакой самостоятельности, их руководителей будет назначать и снимать только ректор. Поэтому не будут они самостоятельны и в финансовом вопросе. Так что власть этого «вузовского самодержца», станет еще сильнее.

[свернуть]

Кстати, я во многом соглашусь с мнением этого сотрудника Политеха. Какой смысл затевать капитальный ремонт в съёмной квартире, если у тебя через год заканчивается договор с хозяевами? Если г-н Чубик затевает отнюдь не косметический «ремонт» ТПУ при том, что через год у него заканчивается второй срок пребывания на посту ректора и ему исполняется 64 года, то это означает только одно из двух3) «Тётя Нюша сквозь слёзы отвечает: — Одним словом, граждане, думать мне нечего. Либо дворник Мишка, либо торговец Четыркин, либо Пашка-полотёр. Одно из двух». (М.М. Зощенко, «Бабье счастье»). Либо нынешнему ректору ТПУ железно гарантировано продление полномочий на третий срок Министерством образования и науки (по представление учёного совета университета), либо его «преемник» уже заготовлен и «лежит в холодке».

Лично для меня остаётся непостижимой загадкой, каким образом г-н Чубик, передавая на аутсорсинг мытьё полов, харчевание, охрану, книгопечатание и урезав знаменитый транспортный цех, собирается улучшить показатели и места  университета в рейтингах QS и THE? Догонять Оксфорд, увольняя уборщиц и охранников? «Но чёрт возьми… как?»

Ну, и на «дессерт» — тексты обращений ППС, а также студентов и аспирантов ТПУ, к Верховному Правителю России — Президенту Путину.

Во-первых, далеко не факт, что эти обращения будут подписаны достаточно большим или хоть каким-то числом сотрудников и студентов, а затем отправлены в столицу.

Во-вторых, я понимаю, что без всесильного и всемогущего Владимира Владимировича у нас и солнце, как следует, не встаёт. Но, помятуя традицию ещё советских времён — отправлять все жалобы, дошедшие до Москвы, на места́ — с пометкой «Разобраться и доложить», не верю, что в нашей системе что-то можно изменить письмами протеста. Хотя людей, не желающих мириться с чиновничьим произволом и организовавших это народное словоизъявление в интернете, искренне уважаю.

В третьих, подпись «Ваши избиратели» в конце Заявления как бы намекает на возможную отрицательную для Путина реакцию сотрудников ТПУ на выборах 2018 года. Это — напрасно. Выбирать не сердцем, а головой, нужно было раньше: в 2008 или, на худой конец, в 2012 году. К сожалению, сейчас уже поздно. Точка невозврата пройдена: «В морг — значит в морг».

Текст обращения к Президенту от сотрудников ТПУ

Президенту Российской Федерации
Путину Владимиру Владимировичу
от профессорско-преподавательского состава
Национального исследовательского
Томского политехнического университета

ЗАЯВЛЕНИЕ

Уважаемый Владимир Владимирович!

Просим Вас разобраться в ситуации, сложившейся в трудовом коллективе Томского политехнического университета. Руководство университета в лице Чубика П.С. затеяло глобальную реорганизацию ТПУ. По нашему мнению, первыми результатами этой, уже четвертой с 2010 года, реформы будет накаленная обстановка и недовольство трудового коллектива, массовые увольнения профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала, понижение качества образования, что, как следствие, приведет к дискредитации исполнительной власти в преддверии президентских выборов. Именно на весну 2018 г. намечена реализация основных положений реформы. Эта реорганизация, призванная скрыть просчёты в руководстве вузом, затрагивает интересы абсолютно всех сотрудников и студентов ТПУ и существенно ухудшает условия их работы и учёбы. Речь идёт о не менее двадцати тысячах студентов и сотрудников, а вместе с семьями – о ста тысячах Ваших избирателей.

На словах администрация ТПУ открыта для обсуждения основных положений реформы, а на деле отказывается обсуждать сложившуюся в ТПУ ситуацию с сотрудниками, даже при участии обкома профсоюзов.

Центральное место в проекте «Дорожной карты» занимает «производительность труда» (причём смысл этого понятия применительно к техническим университетам нигде не прояснен), а её повышение названо «основной задачей управления и кадровой политики ТПУ». Главным препятствием «повышению общей производительности труда» названы «барьеры между структурными подразделениями». Поэтому планируется устранить большинство существующих структурных подразделений (кафедр, институтов, управлений), а вместо них создать новые (заменить институты на Школы, с увеличением их числа, а кафедры на отделения, с уменьшением их числа). В этом суть структурной реформы в ТПУ. Однако между новыми подразделениями будут новые барьеры. Удивляет, что в «Дорожной карте» не отмечено, ни как менялась «производительность труда» в ТПУ в зависимости от реформ последнего десятилетия, ни как соотносится «производительность труда» в ТПУ с «производительностью труда» в других вузах, входящих в программу 5-100. Отсутствует даже прогноз роста производительности труда в зависимости от запланированных реформ, и, как следствие, нет никакой связи между запланированными реформами и выполнением заявленных показателей результативности. Попытки получить ответ на этот вопрос, в том числе и на расширенном заседание ректората, успехом не увенчались. Со слов Ректора единственным основанием реформ является, то, что «согласовывать новую модель образования с Минобрнауки РФ руководство вуза не обязано». Первые «плоды» нововведений ректор ТПУ рассчитывает получить через три года. Таким образом, три года студентам и сотрудникам придется учиться и работать в состоянии перманентного хаоса. Отметим, что речь идет об особо ценном объекте культурного наследия РФ.

Сотрудники университета согласны, что бывают времена, когда приходится терпеть различные неудобства. Однако их причиной не могут служить непродуманные и бессмысленные преобразования.

С уважением, Ваши избиратели

[свернуть]
Текст обращения к Президенту от студентов ТПУ

Президенту Российской Федерации
Путину Владимиру Владимировичу
от студентов и аспирантов
Национального исследовательского
Томского политехнического университета

ЗАЯВЛЕНИЕ

Уважаемый Владимир Владимирович!

Просим Вас разобраться в ситуации, сложившейся в Томском политехническом университете. Руководство университета в лице Чубика П.С. затеяло глобальную реорганизацию ТПУ. По нашему мнению, первыми результатами этой, уже четвертой с 2010 года, реформы будет накаленная обстановка и недовольство трудового коллектива, массовые увольнения профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала, понижение качества образования, что, как следствие, приведет к дискредитации исполнительной власти в преддверии президентских выборов. Именно на весну 2018 г. намечена реализация основных положений реформы. Эта реорганизация, призванная скрыть просчёты в руководстве вузом, затрагивает интересы абсолютно всех сотрудников и студентов ТПУ и существенно ухудшает условия их работы и учёбы. Речь идёт о не менее двадцати тысячах студентов и сотрудников, а вместе с семьями – о ста тысячах Ваших избирателей.

Администрация ТПУ утверждает, что студентов реформа никак не коснется — как учились, так и будут учиться (или «студенты от реформы только выигрывают»). Сокращение коснется только неэффективных преподавателей, увольнение которых якобы пойдет на пользу учебному процессу. Студенты получат возможности формирования своей персональной траектории, а университет перейдет от «линейной подготовки специалистов» к «персональным траекториям». В действительности все будет с точностью до наоборот.

Унификация и сокращение профилей подготовки приведет к уменьшению общего списка дисциплин, которые преподаются в ТПУ. Следовательно, возможности выбора студентом индивидуальной образовательной траектории существенно сократятся.

Создание Исследовательских школ вымоет из учебного процесса преподавателей, активно ведущих научные исследования и имеющих большое число публикаций в высокорейтинговых журналах. На первых двух курсах бакалавриата такие преподаватели не предусмотрены совсем, там планируют оставить именно тех преподавателей, которых администрация называет неэффективными.

В проекте «Дорожной карты» написано, что «… подготовка научно-технической элиты» будет обеспечена «ранним стартом научной карьеры через интегрированные магистерско-аспирантские программы …». Ранний старт, на самом деле, является поздним. Реформой даже не предусмотрено начало научной карьеры на втором- третьем курсе бакалавриата.

По оптимистичному прогнозу, «… первые «плоды» нововведений ректор ТПУ рассчитывает получить через три года». Таким образом, три года студентам придется учиться в состоянии перманентного хаоса. Для наглядности представьте, что Вы живете в Доме, в котором запланирован ремонт. Планируется устранить большинство существующих в Доме помещений (кафедр, институтов, управлений) вместе с перегородками. Даже если после устранения перегородок Дом не разрушится, Вы быстро убедитесь, что не все перегородки вредны. Вам придется какое-то время жить в доме без всяких перегородок (есть, спать, учиться, принимать душ и др.), и этот ремонт продлится три года.

Со слов Ректора, единственным основанием реформ является то, что «согласовывать новую модель образования с Минобрнауки РФ руководство вуза не обязано». Однако, если у Вас есть право прыгать, не обязательно им пользоваться для того, чтобы выпрыгнуть из окна десятого этажа, сломать все «перегородки» и попасть в реанимацию на три года.

Студенты и аспиранты ТПУ не против изменений в том случае, если: а) будут обоснованы мотивы этих изменений; б) будут обоснованы механизмы этих изменений; в) будет обосновано то, почему при помощи данных изменений мы достигнем намеченной цели. Администрация ТПУ за два месяца не смогла удовлетворительно ответить ни на один из этих вопросов.

С уважением, Ваши избиратели

[свернуть]

Сноски   [ + ]

1. It’s not specifically about anything. It’s a set of sounds, like walking down the street is a set of sounds” (ссылка)
2. Не правда ли, очень похоже на «Не догоню, так согреюсь»?
3. «Тётя Нюша сквозь слёзы отвечает: — Одним словом, граждане, думать мне нечего. Либо дворник Мишка, либо торговец Четыркин, либо Пашка-полотёр. Одно из двух». (М.М. Зощенко, «Бабье счастье»)