Как писать много
Соавторство в журнальных статьях 
Для проведения исследования может понадобиться целая деревня, но сельских жителей незачем подпускать к статье. Я опросил множество людей, как они писали статьи, в которых было несколько авторов. Почти все из них сказали, что один из авторов написал большую часть статьи. Авторы вместе составляют и одобряют план статьи, но лишь один из них выдаёт текст. Когда статья написана, все авторы её читают, делают свои замечания, или, если это необходимо, переписывают разделы.
Есть другой подход: разные соавторы пишут различные разделы. При обычном разделении труда, одному человеку поручают писать разделы “Метод” и “Результаты”, а другому – всё остальное.
Однако я встречал людей, которые писали вместе в буквальном смысле слова. Одни ставили перед компьютером два стула; договаривались между собой о том, что писать, и по очереди передавали друг другу клавиатуру. Ещё один автор рассказывал, что он с коллегой писал вместе заявку на грант в одной комнате на двух компьютерах, объединённых в сеть. Эта система позволяла им распутывать сложные моменты в заявке и прерывать друг друга вопросами. Поэтому, в конце концов, нескольких сельских жителей можно подпустить к статье и поближе.
Будьте осторожны с теми, с кем вы пишете. Не соглашайтесь проводить совместное исследование, не договорившись, кто конкретно будет писать статью. Если ваш коллега из числа “резинщиков”, то вряд ли стоит верить его гарантиям быстрого написания статьи или беспокойству о ходе исследования. Энтузиазм к делу не пришьешь.
Если вы не совсем доверяете соавтору, напишите первый черновик самостоятельно – как первый автор. Иногда, после того, как вы проделали всю трудную работу по написанию статьи, ваш соавтор забирает рукопись “с концами”, лишь для того, чтобы прокомментировать её.
Когда вы отдаете соавторам свой первый вариант рукописи, установите для них крайний срок. Скажите: “Я хочу отправить статью через две недели, поэтому пришлите мне свои замечания к этому времени”. И отправляйте статью, когда этот срок прошёл. Мой приятель в этом случае отправлял нерадивому соавтору email следующего содержания: “Я выкинул тебя из статьи, как соавтора”. Удивительно, но это всегда срабатывало.
Нерадивые соавторы – большая проблема для аспирантов, особенно тогда, когда соавтор – кто-то из профессоров. Многие аспиранты жалуются на то, что руководители подолгу держат их статьи у себя – некоторым руководителям требуются месяцы или годы на то, чтобы прокомментировать рукопись, написанную юным дарованием.
Аспирантам трудно “давить” на руководителей, поэтому в ход пускаются более хитрые приёмы. Пробуйте повлиять на него через третьих лиц. Почему бы не пожаловаться другому профессору, декану или завотделом аспирантуры? Если это не сработает, скопируйте вот эти страницы книги и оставьте тайком в почтовой ячейке кафедры вашего руководителя. Нахальный аспирант может приложить к ксерокопии свою непросмотренную рукопись. В конце концов, установите крайний срок для вашего руководителя, и после его окончания отправляйте статью самостоятельно.
Нежелание руководителя прочитать аспирантскую статью и сделать свои замечания характеризует его как человека необязательного и не добавляет очков в его пользу. Скажите ему: “Мне нужно отправить статью через четыре недели”, и напомните об этом две и три недели спустя.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29